Tentang Kami (About Us)
Home / About Us
Profil Kelompok Sosial Pencinta Anak (KSPA UNJ)
KSPA UNJ menaungi tiga TKK di lokasi yang berbeda di DKI Jakarta.
- TK Rawamangun tepatnya di Jl. Pemuda III A No.6, RT.11/RW.2, Rawamangun, Kec. Pulo Gadung, Kota Jakarta Timur berstatus TK Tunas.
- TK Kebon Baru tepatnya di Jalan Masjid 1 RT.01/RW.02, Kebon Baru, Tebet, Jakarta Selatan berstatus TK Tunas.
- TK Pancoran tepatnya di Jl. Pancoran Buntu 2 No. 11b, RT.06/RW.02, Jakarta Selatan berstatus TK Tunas.
TK Rawamangun
TK Kebon Baru
TK Pancoran
VISI DAN MISI
Visi dan Misi Organisasi KSPA
Visi Organisasi KSPA UNJ
Menjadikan KSPA UNJ sebagai organisasi yang kolaboratif dalam rangka meningkatkan kualitas kepengajaran dan kepengurusan melalui sinergi internal yang harmonis serta kerja sama eksternal yang efektif.
Misi Organisasi KSPA UNJ
Menghasilkan lulusan TK yang kompeten dan siap melanjutkan pendidikan ke jenjang berikutnya.
Membangun dan memperkuat solidaritas serta kerja sama antar pengajar, pengurus, anggota, serta alumni untuk menciptakan lingkungan yang harmonis dan produktif.
Menyelenggarakan pelatihan berkualitas bagi anggota serta pengurus guna mempersiapkan SDM yang unggul.
Meningkatkan efektivitas kepengajaran serta pembelajaran melalui program yang berkualitas dan berkelanjutan.
Meningkatkan kolaborasi dengan pihak eksternal untuk memperluas jaringan, serta meningkatkan relevansi KSPA UNJ dalam berbagai aspek.
KEPENGURUSAN KSPA
Bidang Kepengurusan Organisasi
Angggota
Pengajar
Pengurus
Internal KSPA UNJ terdiri dari tiga kategori: anggota, pengajar, dan pengurus. Setiap kategori memiliki peran penting, di mana pengurus berfokus pada pengelolaan dan kelancaran organisasi.
Kepengurusan KSPA UNJ dipimpin oleh Badan Pengurus Harian (BPH), yang terdiri dari Ketua Umum, Bendahara, dan Sekretaris. Kepengurusan dibagi menjadi beberapa bidang:
- Bidang Pendidikan: Mengelola pendidikan anak usia dini di TKK KSPA UNJ, terbagi menjadi sub-bidang ke-TK-an dan Pekat (Pemberdayaan Masyarakat).
- Bidang Usaha dan Dana (USDA): Bertanggung jawab dalam mencari dan mengelola dana melalui proposal, donasi, dan wirausaha.
- Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM): Merekrut dan meningkatkan kualitas anggota melalui pelatihan dan pengkaderan.
- Bidang Hubungan Masyarakat (HUMAS): Membangun koneksi dan kerja sama serta meningkatkan eksistensi melalui teknologi dan media sosial.
- Bidang Sarana dan Prasarana (SARPRAS): Mengelola penyediaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana yang mendukung kegiatan KSPA UNJ.
Setiap bidang memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran dan keberhasilan KSPA UNJ.
