KSPA UNJ | Mengajar merupakan cara terbaik untuk belajar, namun apakah dalam mengajar perlu melakukan persiapan dan latihan dengan matang? “Latihan akan menguadratkan skill.
Berlatih membuat orang menyadari kelemahan-kelemahannya. Latihan akan membuka pintu lebar-lebar untuk menjadi pribadi excellence” –Hermawan Kertajaya.
Kelompok Sosial Pencinta Anak Universitas Negeri Jakarta, unit kegiatan mahasiswa yang bergerak di bidang kependidikan anak usia dini dari kalangan pra sejahtera telah menyelenggarakan acara Latihan Mitra Muda Kependidikan Anak (LMMKA), pada 5-6 April 2014 di aula Daksinapati, 26April 2014 di Ruang serba guna Fakultas Ilmu Sosial dan 27 April 2014 di lobi sertifikasi guru UNJ.
LMMKA ini telah berlangsung sejak tahun 1990 sebagai bekal untuk pengajar TK Keliling KSPA UNJ.
Acara ini diselenggarakan oleh divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia KSPA UNJ dengan tema Menanamkan ilmu kepengajaran dalam membentuk kader pendidikan yang berkualitas berdasarkan nilai-nilai kepemimpinan.
“Tema ini dipilih mengingat visi kepengurusan KSPA tahun ini adalah membangun sekolah kepemimpinan, dan visi TK Keliling KSPA adalah menginvestasikan pemimpin masa depan dimulai hari ini” ujar Fauzan, koordinator seksi acara LMMKA.
Acara LMMKA ini terbagi menjadi dua sesi. Pada sesi pertama Samsudin selaku ketua KSPA UNJ membuka LMMKA secara simbolis dengan pengguntingan pita, kemudian Tim Lighthouse menyampaikan materi tentang sejarah KSPA UNJ dan 7 habits.
Tim lighthouse dikepalai Anita selaku kepala sub bidang penelitian dan pengembangan KSPA UNJ. Lalu pada sesi kedua, materi yang disampaikan adalah Sekolah Kepemimpinan oleh Tim Lighthouse.
Yoedha Suwondo, dosen MKDK UNJ menyampaikan dua materi terakhir tentang Perkembangan Anak Usia Dini 4-6 tahun dan Etika Guru.
Fauzan menyampaikan bahwa target acara LMMKA tahun ini adalah untuk menyokong visi dan misi kepengurusan KSPA UNJ tahun ini, sekaligus membantu divisi Pendidikan untuk mencapai leadership school.
“Ketercapaian target dari acara LMMKA baru dapat dilihat hasilnya saat tahun ajaran baru, dengan hasil asesmen di setiap TK Keliling KSPA yang dilakukan oleh divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia, karena untuk saat ini masih berupa pelatihan-pelatihan saja hingga nanti menjelang tahun ajaran baru” jelas Fauzan, kita tunggu saja bagaimana hasilnya nanti.
Harapan dari Fania selaku peserta dalam pelatihan ini ialah agar waktu dalam menyampaikan materinya tidak terlalu diforsir, sehingga peserta tidak merasa bosan.
Sedangkan harapan untuk para peserta yang mengikuti acara LMMKA dari bendahara KSPA UNJ ialah agar para pengajar dapat mengimplementasikan materi dalam pelatihan ini di TK Keliling KSPA.
